如果被告是学院员工,学院将能够进行调查. 接下来的程序将基于第九条申诉政策, 性骚扰投诉及调查程序, 或两个, 取决于指控和不当行为发生的地点.
香农格拉斯哥第九条协调员包容、多元化、公平 & 问责制彼得一个. 斯宾纳行政大楼1号楼300D室(585) 292-2108sglasgow@hinkydinky-dsm.com
学生权利法案(PDF)歧视及性骚扰投诉表格阳光性侵犯 & 暴力应对资源(SAVR)